为深入贯彻党中央关于加强党对金融工作全面领导的部署，全面落实银川市金融工委及金投集团党委关于开展“金才领航 尖兵聚力”双带头人试点建设工作有关要求，6月23日上午，银川科贷党支部组织召开“双带头人”建设工作动员部署大会。公司全体党员参会。

会议学习传达《银川金投集团党委“金才领航 尖兵聚力”双带头人活动总体工作方案》精神，系统解读集团分层分批推进双带头人培育、实现全支部覆盖的整体规划、建设任务与工作要求，清晰阐明集团以党建赋能金融主业、夯实基层组织的工作布局。会议针对《银川科创小额贷款有限公司党支部“双带头人”活动实施方案》，围绕党建铸魂领航、业务示范提质、挺膺担当护航、人才强基固本四大核心项目，逐项说明工作目标、实施路径、量化成果指标及工作要求。

会议强调，“双带头人”活动既是夯实国企基层党建根基、践行金融工作政治性与人民性的关键抓手，也是公司立足小额信贷主业、破解发展难题、增强核心竞争力的必然要求。作为集团先行先试的排头兵，公司肩负着探索经验、树立标杆、输出模式的重要使命，必须坚持高标准起步、高质量推进，要结合科贷首批试点单位的定位，对“双带头人”活动各项工作进行有序推进。

会议要求，要牢牢依托“红?领?贷” 特色党建品牌，深入践行“红色血脉、科创引领、贷动发展”品牌内涵，将“红领助农、红领帮企、红领产业”要求贯穿业务全流程。以党员示范岗、党员责任区、党员先锋队为核心载体，建强业务攻坚、管理服务、志愿服务三支队伍，全面推行“项目化管理、清单化推进、闭环式落实”工作机制，把四大创建任务细化为可量化、可考核、可追溯的具体举措。同时，着力推动党建与经营管理、普惠服务、风险防控、人才培育深度融合，将党的领导嵌入公司治理各环节，切实把党建优势转化为市场拓展优势、风险管控优势和人才集聚优势，确保试点工作干在实处、走在前列。

下一步，公司将以此次动员部署会为新起点，扎实推进各项任务落地见效，深挖党建与业务深度融合的典型经验做法，全力打造科创金融领域党建融合示范标杆，为集团全域推广 “双带头人”工作提供可复制、可推广的实践样本，以高质量党建引领公司高质量发展。